Zeigt die jüngsten eigenen Kompetenzmessungen und die zugehörigen Zielwerte aus verfügbaren Rollenprofilen. Die Gegenüberstellung macht gemessene Stärken und offene Entwicklungsfelder sichtbar.
Erkennen Sie Ihre Stärken und nächste Lernfelder. Eine verständliche Profilübersicht schafft Orientierung für die persönliche Weiterbildung und für Entwicklungsgespräche.
Voraussetzungen: Benötigt vorhandene eigene Kompetenzmessungen und zugeordnete Zielwerte.